最近和朋友闲谈中提到很多银行的客服人员以及某些成功的大企业，明明有人力资源部门，为啥还要使用劳动派遣员工呢？于是很多人不明白什么是劳务派遣，生活中那些企业会使用劳务派遣呢？接下来仲企名小编为你做详细讲解。
一、设立劳务派遣公司条件有哪些：
1.注册资本方面：注册资本不得少于人民币200万元；
2.固定场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施且面积在八十平以上商用性注册地址
3.规章制度：即是公司章程，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，可从官网直接下载；
4.法律、行政法规规定的其他条件。
5.办理劳务派遣许可证：劳务派遣经营许可证是前置许可，所以是先办理许可证后办理营业执照。
6.签订劳务合同：根据我国相关法律规定劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务与被派遣劳动者订立的劳动合同。
劳务派遣公司本着对社会劳动人员负责的态度，因此在注册条件上会和普通有限公司有所不同，因此如果您近期有创业的打算，建议要对本篇文章做详细阅读
